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            典型案例

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            廈門大學附屬中山醫院


            廈門大學附屬中山醫院始建于1928年,由愛國華僑和地方知名人士為弘揚中山先生“天下為公,造福社會”的精神捐資興建而成。時任廈門大學校長、醫學專家林文慶博士出任首任院長。為福建省唯一985程院校廈門大學的首家附屬醫院。歷經80余載中山人的拼搏進取,已發展成為一所集醫療、教學、科研、預防保健于一體的三級甲等綜合性醫院和國家重點大學研究型附屬醫院。
            醫院年門、急診量超過300萬余人次,年收住病人近6萬人次,編制床位3500張(其中1000張在建);設有48個臨床學科、10個醫技科室、1個分院、2個分部、5個社區衛生服務中心;擁有消化內科、心血管內科兩個國家臨床重點???,廈門市心臟中心、廈門市臨床檢驗中心、廈門市消化疾病診治中心和廈門大學消化疾病研究所、廈門大學器官移植研究所、廈門市老年疾病康復研究所及廈門市腫瘤分子診斷與靶向治療重大科技平臺等重要醫學中心和科研平臺;為國家衛生部心血管疾病介入診療培訓基地、中華醫學會消化內鏡培訓基地、福建省超聲醫學培訓基地;是福建省首批獲衛生部審核批準開展人體器官移植技術(心臟移植)的醫院之一。
             醫院現有教職員工3000余名(其中副高以上專家724名,碩士、博士以上學歷人員745名,碩士生導師和博士生導師114名)。醫院雄厚的技術力量和合理的人才梯隊推動醫院醫療教學科研工作闊步前進。醫院獲各級課題資助300余項,包括國家“863”和“973”子課題、國家自然科學基金、國家“十一五”科技支撐計劃等國家級課題100余項,獲部、省、市各級科技進步獎40余項,發表SCI論文300余篇,獲國家專利40余項,科研項目總量在全省名列前茅。在大量科研成果的有力支持,醫院每年開展大量臨床新技術、新項目,先后在本市率先開展心臟移植、肝臟移植、腎臟移植等高難度臨床手術,填補了大量技術空白,讓廣大廈門人民足不出戶就可以享受到優質、安全、高效的醫療服務。
            廈門大學附屬中山醫院數字化管理平臺通過標準化的指標管理模式定義計算因子,系統自動采集抽取,形成標準的計算因子庫,按照公立醫院績效考核指標規范,定義各項指標公式和管理目標,采用BI看板、指標庫、質控考核、數據填報等,形成醫院綜合數字化管理平臺,為醫院管理決策提供數據支撐。

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